一个好的程序员确实Ke以干一辈子。从软件工程角度讲， 程序员Zuo的编码，不是Zui重要的部分，但却是Zui实质的部分，是把需求转换为逻辑......
我们都曾是... 程序员到35岁、45岁、55岁，想干啥干啥，想敲代码敲代码，想Zuo管理Zuo管理，想开滴滴开滴滴，去tm的年龄焦虑!!!结论:在中国,程序员同样Ke以干一辈子。Zuo专业领域的大佬，成为团队里不可或缺的技术大牛。
对于计划从事程序员岗位的职场人 Ru果想在程序员岗位上走得geng远，或者说想获得一个geng长的职业生命周期，应该结合当前的行业人才需求来制定发展规划，重点在于三个方面其一是Neng否在技术研发领域不断深入....先说说当前从事程序开发岗位直到退休的研发人员是大有人在的，而且还有hen多退休返聘的研发专家也会从事程序设计工作，从这个角度来kan,程序员岗位本身是完...
不断深化技术领域
其二是程序员Neng否紧跟技术发展趋势来不断geng新自身的知识结构，这会为程序员赢得geng多的发展机会，也geng容易获得高附加值的工作岗位。对于程序员 除了要在某个领域深耕之外还需要抬头关注当前大的技术发展趋势，否则hen容易在“错误”的道路上越走越远，当前云计算技术Yi经颠覆了hen多传统的研发方向。从这个角度上来kan，交流对于程序员的发展还是非常重要的，当前Ke以重点利用互联网来拓展自身的交流边界，提到这个...。
转换思维， 拥抱变化
当然也Ke以干脆改行，去切猪肉、卖保险、送快递、当老师。各位程序员要接受这个现实绝大部分职业dou是不Neng干一辈子的，程序员只是其中之一而Yi。士兵也不可Neng当一辈子当基层士兵到老， 模特也不Neng一辈子dou走T台，夜总会小姐也不可Neng一辈子接客....大家dou有需要退下来的时候，所以心态要放好，，有啥说啥...
行业现状与个人规划
在“中国程序员Neng不Neng干一辈子”的知乎话题下,hen多人直接了当地给出答案:.毕业当年,他在几份大厂的offer中选择了腾讯,从事算法研发工作，我服了。。
话说回来hen多行业也不可Neng干一辈子,到了适当... .在中国程序员Neng不Neng干一辈子? 程序员其实也是一种工作的称谓,至于为什么大家对于Neng不Neng干一辈子这么在意,还是回到了程序员的淘汰问题,互联网是一个不同于其他行业的特殊行业,它代表着一个国家的科学数字化技术,需要不断的geng新换代,才Neng保持先进性。话说回来hen多行业也不可Neng干一辈子,到了适当...，说白了就是...
是个狼人。 对于计划从事程序员岗位的职场人来说,Ru果想在程序员岗位上走得geng远,或者说想获得一个geng长的职业生命周期,应该结合当前的行业人才需求来制...
有人说程序员是NengZuo一辈子的,比如69岁的C++创始人Bjarne Stroustrup也还没有退休,现任摩根士丹利信息技术部门董事总经理、 哥伦比亚大学计算...，简单来说...
资源整合Neng力的重要性
其三是不断提升自身的资源整合Neng力，程序员的资源整合Neng力与所处的平台有非常直接的关系，程序员在不同的平台上，会获得不同的资源整合Neng力，所以程序员要想在技术研发领域走得geng远，一定要不断提升自身所在的平台。从这个角度 Ru果目前的平台Yi经不Neng支撑自己在技术领域走得geng远，或者说不Neng进一步提升自身的职场价值，那么就应该考虑换一个平台了。
说白了... 先给个暴论:不是程序员这行不Neng干一辈子,是只会写代码的程序员干不了一辈子。.国内IT行业的职场生态确实有些特殊现象.前五年Ke以专注技术深度,把某个领域Zuo到极致;中间五年开始横向拓展,培养架构思维和跨领域Neng力;十年后根据个人特质选择技术管理、行业解决方案或技术创业等方向.
在国内,一项职业要Neng安安稳稳干一辈子,一般无外乎两种情况:.至于我父亲,程序员也干了一辈子。.Ru果你愿意接受平庸 可不是吗！ 一些的工资,在平凡而且稳定一些的企业工作,那么在平凡岗位上干到老可Neng是大概率事件,毕竟,绝大部分人真的就只是普通人。
别犹豫... 作为一名IT领域的从业者，我来回答一下这个问题。先说说当前从事程序开发岗位直到退休的研发人员是大有人在的，而且还有hen多退休返聘的研发专家也会从事程序设计工作，从这个角度来kan，程序员岗位本身是完全Ke以终身从事的，影响程序员职业生命周期的核心因素并不是程序员岗位本身，而是产业领域的大量
